RRHH y control de calidad

itestor permite la gestión de los datos de los trabajadores de la Empresa, cualificación, contrato, vacaciones, turnos, control de entradas y salidas. etc. Está integrado con el módulo de producción y gracias a ello permite una trazabilidad de las operaciones realizadas, así como la valoración real de las órdenes de fabricación ejecutadas.
El módulo de control de calidad de iTestor se integra junto con los demás módulos comerciales y de producción, permitiendo complementar la información de los procesos con elementos de control y evaluación, así como vincular registros propios del sistema del control de calidad como no conformidades, reclamaciones de clientes y acciones correctivas.

Módulo de RRHH

Fichas de trabajadores.

Control de contratos.

Categorías laborales.

Definición de turnos y asignación a cada trabajador.

Control de entradas y salidas, así como bajas médicas.

Control de calidad

Definición de pautas de inspección para los diferentes procesos y productos.

Registro y seguimiento de no conformidades.

Generación de acciones correctivas.

Publicación de manuales de calidad dentro de itestor.

Más funciones de itestor

Controla desde la gestión de ventas hasta todo el sistema de producción de tu empresa.
Todo bajo un entorno 100% web.

Ventas y compras

Gestión de las operaciones de compra y venta de un modo unificado, organizado y sobre todo eficiente. Permiten agilizar las tareas administrativas y hacerlas ágiles y directas.

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Contabilidad y tesorería

Gestión de un modo centralizado con el resto de áreas comerciales toda la información contable y financiera. Integración con los procesos de venta y compra

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Gestión de almacén

Funcionalidades orientadas a control de un modo eficiente y preciso las existencias de producto, movimientos, operaciones, trazabilidad completa de los movimientos.

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Control de la producción

Procesos productivos necesarios para su creación, hasta la gestión de la fabricación de los mismos, registrando en tiempo real tiempos,

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CRM

Registro, seguimiento y planificación de todas las actividad comercial de la empresa. Registro de las acciones realizadas y expedientes actualizados.

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RRHH y control de calidad

Gestión de los datos de los trabajadores de la empresa y control de calidad permitiendo complementar la información de los procesos con elementos de control y evaluación.

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